巡回便民化解劳资纠纷 法理温情守护民生底线

　　近日，敦煌市人民法院巡回法庭成功调解一起劳务工资纠纷案件，快速兑现劳动者合法权益，以高效、便捷、温情的司法服务守护群众民生福祉。

　　当事人小李利用闲暇时间在辖区某餐馆务工，兢兢业业完成了整月的餐饮服务工作。务工结束后，餐馆经营者王老板却迟迟未向小李支付劳动报酬。小李多次与王老板沟通协商薪资事宜，王老板均以各种理由拖延推诿，拒不支付小李工资。辛苦劳作却无果，多次协商未果让小李维权无门、倍感无奈，为维护自身合法权益，小李一纸诉状将王老板诉至法院。

　　考虑到本案系涉民生小额劳务纠纷，案情简单、争议标的明确，且当事人均为基层群众，为减少当事人诉讼奔波、降低维权成本，践行“小事不出辖区、矛盾就地化解”的新时代枫桥经验核心要义，积极启动巡回审判便民机制，就近开展庭审调解工作。庭审现场，承办法官秉持公平公正、司法为民的原则，耐心梳理案件事实，厘清双方权利义务关系。

　　承办法官结合案情，向餐馆经营者王老板细致释法明理，耐心劝解双方，告知其劳务纠纷僵持不休不仅会耗费双方时间精力，还会影响餐馆经营口碑，得不偿失。在法官的耐心调解下，双方当事人逐步消除分歧、化解矛盾，最终达成一致调解协议。王老板当庭一次性足额支付小李劳务工资5000元，该案得以圆满化解，真正实现当庭调解、当庭履行、当场结案。

　　案件虽小，民生事大。小额劳务工资纠纷看似普通，却直接关系基层群众的切身利益，关乎群众司法获得感与幸福感，更是检验基层司法治理成效的重要标尺。此次巡回审判就地化解劳务纠纷，是敦煌市人民法院深耕新时代“枫桥经验”、践行司法为民宗旨的生动缩影。从审判庭走向群众身边，从坐堂审案到主动解纷，敦煌法院依托巡回法庭下沉司法力量、延伸司法服务触角，聚焦劳资、邻里、家事等基层高频小微纠纷，推行“快立、快调、快结、快履”便民工作机制，最大限度简化诉讼流程、提升解纷效率。