天水甘谷法院：巧用加速到期条款守护务工人员辛苦钱

　　“劳务费拖欠近四年，加速到期条款让权益得以保障。”近日，甘谷县法院成功调解一起标的额14.7万余元的劳务合同纠纷案件。

　　原告马某长期为被告丁某承包的工程项目提供砌砖劳务，但双方未签订书面劳务合同。马某多次催讨劳务费无果后，将丁某诉至甘谷县法院。

　　案件受理后，承办法官对马某提交的证据进行细致核对。丁某对马某提供劳务的事实、时间、地点及欠付金额均无异议，双方争议焦点仅在于履行能力与履行期限。为实质化解纠纷，避免“一判了之”导致执行空转，承办法官启动调解优先机制，组织双方多次协商。

　　调解过程中，承办法官向双方细致释明劳务报酬相关法律规定，耐心讲解拒不履行支付义务需承担的法律后果，同时充分考虑丁某的实际经营周转情况，引导双方换位思考、互谅互让。最终，双方达成分期履行协议，马某自愿放弃全部利息诉求，丁某也承诺按期支付。为消除马某对“分期付款变长期拖欠”的顾虑，承办法官在调解协议中增设“加速到期条款”——若丁某未按期履行任何一期劳务费支付义务，则视为全部债务到期，马某可就剩余全部劳务费向法院申请一次性强制执行。该条款有效破解了分期付款案件中债权人“催了又催、等了又等”的维权困境，为原告权益上了“双保险”。

　　14.7万余元，对建筑企业或许不算巨款，但对劳务人员而言，却是多年汗水的凝结、一家生计的依托。本案的圆满化解，是法院践行“司法为民”理念的生动实践。下一步，甘谷县法院将坚持调解优先、实质解纷，把“案结事了人和”贯穿涉农民工工资案件办理全过程，多举措提升调解协议执行力，让“辛苦钱”不再成为“闹心钱”。