依法追索劳动报酬 法官调解巧化纠纷

　　近日，成县法院高效调解一起劳动报酬纠纷案件，促使双方当事人达成调解协议，所欠劳动报酬也全部履行到位，获得了当事人的一致好评。

　　2020年4月，原告许某雇佣劳动力给被告梁某承包的工地提供劳务，但工程完工后，被告梁某以种种理由推诿拖延，未按照双方约定及时付款，原告多次催讨无果后，遂向成县法院提起诉讼。

　　8月8日，案件受理后，承办法官考虑到本案双方对事实没有实质性争议，决定通过调解方式化解纠纷。由于被告梁某在外地务工无法到庭参加诉讼，承办法官多次通过微信、电话与其沟通，不断向其释法明理，告知拖欠、拒还工钱要承担的法律责任。被告梁某表示其之前遇到了经济困难，无法在短期内将欠款结清并非有意拖欠，并表态将积极配合法院工作，尽快支付原告的劳务费。同时，承办法官也向原告道明了被告的艰难处境，最终促使双方当事人达成一致和解意见。8月25日，被告梁某通过微信转账向原告付清了劳务费，至此这次追索劳动报酬纠纷案件画上了圆满的句号。

　　为高效、快速审理劳动纠纷类案件，成县法院始终秉承着案件“快立、快审、快结”的原则，为劳动者开通“绿色通道”，积极推进多元化纠纷化解机制，全力维护劳动者合法权益。