渭源法院：做好“加减乘除”法 淬炼高素质队伍

　　法院队伍建设是审判工作的根本支撑与核心保障，是审判体系和审判能力现代化的主体承载。渭源法院不断推进系统能力提升、作风整肃、管理优化与效能强化，深入推进全面从严治党、从严治院。

　　队伍建设的加法怎么算？

　　“要始终坚持把政治建设摆在首位，抓党建带队建促审判，把讲政治同做好审判执行各项工作有机结合起来。”

　　为下好思想政治建设这步“先手棋”，渭源法院充分发挥党建统领作用，不断健全完善党组履行主体责任、党组书记承担第一责任、班子成员履行“一岗双责”、党支部组织实施的党建责任体系，始终把党建责任牢牢扛在肩上，常态化开展理想信念教育和对党忠诚教育，不断砥砺初心、保持本色。

　　“通过专题学习，让我更加坚定了政治立场，夯实了思想根基，在今后的工作中保持政治定力、坚守初心，为民服务。”新进人员成金莉谈到。

　　队伍建设的加法怎么算？重点在于细致入微、精益求精，确保每一位干警都筑牢理论学习，切实提升站位。坚持把政治建设摆在首位。聚焦深化理论武装，强化政治轮训和学习培训，严格执行党组会、党组理论学习中心组、党支部学习“第一议题”制度，不断健全用党的创新理论武装全党、教育干警、指导实践的工作体系。以支部党建工作为引领，严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日+”等组织生活制度，2025年以来，开展主题党日活动20次。严格按要求落实好党内各项制度，扎实推进坚强堡垒“模范”支部建设，提高党支部标准化、规范化建设水平。同时建立青年理论学习小组2个，开展学习25次，扎实将学习融入日常、融入经常，理论学习氛围蔚然成风。

　　该院党支部书记深有感触：“之前一些业务庭存在重业务轻党建现象，配备专职党务干部后，支部建设进一步强化，党建引领作用得到充分发挥，为审判工作坚定了正确的政治方向。”

　　队伍建设的减法怎么算？

　　“要学会化繁为简，去芜存菁，用尽己所能的心态，朝着赶路人的月，拿着逆流者的桨，在审判工作的征途中披荆斩棘。”

　　队伍建设的减法怎么算？要常修“减”字诀，严格执行中央《整治形式主义为基层减负若干规定》，切实精简文件，严控文山会海，会议精简务实，倡导“短会”“无会日”。

　　大力开展为群众办实事、解难题活动，引导党员干部把精力放在多干实事、多解难事、多办好事上，切实解决群众集中反映的突出问题。该院将智慧法院建设成果深度融入审判全流程，着力在流程上做“减法”，提升服务效率。大力推广人民法院在线服务小程序、移动微法院、12368诉讼服务热线等平台，将部分诉讼事务从“线下”迁移至“线上”，立案、缴费、送达、调解、开庭、执行等事项均可“指尖办理”。同时注重线下服务，引导当事人进行自助立案、案件查询、文书打印、费用缴纳等，有效减少往返法院的次数和排队等待的时间，切实减轻当事人讼累。在诉讼服务大厅显著位置配备了自动化诉讼服务设备，可以为当事人提供线上立案、线上调解、要素式示范文本转化、线上阅卷等服务。当事人凭身份证即可使用诉讼风险评估、诉状辅助生成等功能，信息获取和服务提供更加便捷自主。该院还整合多元解纷资源，引入人民调解、行业调解、律师调解等常驻力量，对适宜调解的案件，优先引导至调解室进行先行调解，成功化解了大量矛盾纠纷，从源头上减少了诉讼增量，也为当事人提供了更高效、更低成本的解纷选择。在线调解室、远程视频庭审系统打破了时空限制，为身处异地的当事人参与诉讼提供了极大便利。

　　队伍建设的乘法怎么算？

　　“要尝试以点带面，举一反三，全面辐射，从实践中挖掘问题，以‘小切口’做好队伍建设‘大文章’。”

　　队伍建设的乘法怎么算？该院坚持以习近平法治思想为核心遵循，既要纵向吃透理论精髓，筑牢政治忠诚根基，更要横向延伸，让理论与审判执行实践深度融合。2025年以来，积极选派110余人参加各项培训，组织参与培训的干警开展经验分享会8次，以点带面辐射全体干警，确保思想“不掉队”、知识“不缺失”。 履行普法职责，法官、法官助理共27人担任县域中小学“法治副校长”。2025年以来，开展普法进学校55次、法院开放日活动6次，受众学生2万余名，让法治“种子”在孩子们心中萌芽。

　　环境建设的核心是人。该院不仅关注硬件设施的改善，更注重服务软实力的提升，通过注入人文关怀，释放司法温暖的“乘数效应”。在诉讼服务中心开辟“绿色通道”，为老年人、残疾人、孕妇等特殊群体提供优先办理、全程引导等贴心服务；开展司法作风专项提升行动，要求窗口工作人员态度热情、语言规范、办事耐心；推行“首问负责制”“一次性告知制”，确保群众诉求得到及时响应和有效处理。精心布置温馨的调解室，采用圆桌调解模式，营造平等、缓和、开放的沟通氛围。特邀调解员不仅懂法理，更通情达理，善于运用“情理法”相结合的方式化解矛盾，努力实现“案结事了人和”。利用诉服中心大厅电子屏、宣传栏、展架等载体，循环播放法治微视频、展示典型案例，持续深化审判流程公开、庭审直播、裁判文书上网等司法公开措施，让正义以看得见的方式实现，增强司法透明度和公信力，营造崇法、尚法、信法的环境氛围。

　　队伍建设的除法怎么算？

　　“面对复杂环境的考验，法院干警必须常做‘除法运算’，除去特权思想，牢记权力姓‘公’不姓‘私’，筑牢‘不敢腐、不能腐、不想腐’防线。”

　　队伍建设的除法怎么算？关键在于克己奉公，扫除不廉、不正之风，让风清气正成为推动司法事业高质量发展的强大动力。推动正风反腐一体深化，该院运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片等剖析反面典型，用身边人身边事进行警醒教育。突出抓好对关键岗位、新提拔干部、初任法官的警示教育，全面查找违纪风险点，强化警示教育震慑效应，时刻保持清醒头脑、警钟长鸣。制定《渭源法院廉政风险防控管理实施细则(试行)》，定期专题研究党风廉政建设工作，2025年以来，召开党风廉政会议3次，开展警示教育5次，开展廉政谈话9次。严格执行防止干预司法“三个规定”，推动“逢问必录”成为干警的行动自觉，2025年以来，记录报告“三个规定”相关信息有报告500余条，经研判均不属于干预司法活动、插手案件行为。

　　“加减乘除”看似是简单的运算法则，实则是队伍能力建设的系统辩证法。新时代的“赶考”路上，唯有以“加法”扛责、用“减法”修身、靠“乘法”增效、凭“除法”守廉，方能锻造出政治过硬、本领高强、作风优良的法院队伍。