从“坚决上诉”到“撤回上诉”的反转

　　“我不服一审判决，我坚决要上诉！”……

　　“法官，相关法律规定你给我讲清楚了，我认识到了自己的主张不符合法律规定，我申请撤回上诉，谢谢你们！”     

　　当事人从不服一审判决坚决提起上诉到服判息诉撤回上诉，这样的“反转”到底是如何发生的？

　　案情回顾

　　李某与王某曾是工友，2022年1月双方酒后因琐事发生争执，李某被王某殴打致轻微伤，李某以健康权受到侵害为由向法院起诉，要求王某赔偿各项经济损失30000余元。一审判令王某赔偿李某各项经济损失10000余元，李某以损失认定过低为由提起上诉。

　　案件审理过程中，双方对一审法院认定的误工费争议较大。

　　李某称：

　　“其一直是在某某公司从事木工工作，工资是400元/天，其被王某殴打致伤后入住医院，出院后医院为其出具诊断证明建议全休一个月，其向一审法院提交的工资表、考勤表证实其工资为400元/天，其误工天数为45天。一审认定其误工时间和工资标准均不正确。”

　　王某称：

　　“李某并未在某某公司务工，是和其一起打工的零散务工人员，李某务工时的工资是每天150余元，医院的诊断证明也不能证实全休一个月是李某必要的休假，李某的误工费应按居民服务业平均工资计算。”

　　法庭主持调解时，双方各执一词、互不相让，调解工作陷入僵局。

　　为做到实质化化解矛盾纠纷、让当事人从内心深处信服法院判决，真正实现案结事了人和，办案法官两次赴医院找到李某的主管医生了解李某病情并调取相关病历资料。为查明李某的务工情况，办案法官又赴某某公司进行了调查，办案法官结合调取的材料，多次就案件相关情况与李某进行沟通，耐心向李某讲解了相关法律及司法解释的规定。在法官的耐心解释下，李某从内心认可了一审法院的判决，自愿撤回了上诉。

　　在这一起小小的健康权纠纷案件中，当事人从“坚决不服”到服判息诉的转变过程，离不开办案法官深入调查、抽丝剥茧的工作态度，也体现了新时代人民法官在处理矛盾纠纷时认真对待当事人诉求，推进矛盾纠纷实质化解的耐心和决心，让我们为他们点个赞！