安定区法院召开业务岗位大练兵、大比武动员部署会议

　　编者按：近日，安定区法院在开展“淬金行动”的基础上，聚焦群众新期待，立足实际出真招，全面部署开展“岗位大练兵、技能大比武、能力大提升”活动，以练为战、以比促改、以提增效，努力锻造新时代法院铁军。

　　为持续巩固政法队伍教育整顿成果，不断提高全体干警的综合素质和职业技能，着力锻造过硬法院队伍，10月18日，安定区法院召开“岗位大练兵、技能大比武、能力大提升”动员部署会议。区法院党组书记、代院长张明杰主持会议，各部门负责人参加会议。

　　动员会议上,党组成员、副院长刘兴龙宣读了《定西市安定区人民法院关于开展“岗位大练兵、技能大比武、能力大提升”活动实施方案》。

　　张明杰指出，此次开展为期50天的大练兵、大比武活动，旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展“优秀裁判文书”、“优秀庭审”、“优秀书记员”、“智审系统操作能手”等评选活动为抓手，练出硬功夫、真本领，迎合新时代人民群众对司法服务的新期望新要求，推动区法院实现追赶跨越新发展。要在全面完成审判执行工作的基础上，开展庭审观摩及书记员法庭记录大比武，练庭审驾驭技能、练记录技能；要开展信息化应用能力大练兵，练智审系统操作技能；要开展裁判文书大评比，练文书制作能力。

　　会议要求，要统一思想，切实认识大练兵、大比武的重要性。此次岗位大练兵、大比武活动是区法院党组结合全院审判执行质效和干警业务能力实际，而决定开展的一次业务技能实战演练活动，全体干警要把开展好岗位大练兵作为开拓创新、振奋精神、提升能力、推动工作的重要契机和抓手，通过刀刃向内，苦练内功，不断实现自我提升。要突出重点，切实发挥大练兵、大比武的针对性。要把干警业务能力提升和作风转变作为练兵比武的核心要义，立足我院工作实际，科学合理设置考评内容，以干什么学什么、用什么练什么为目标导向，找准短板，靶向发力，加强实战演练。要精准运用庭审观摩、庭审记录、信息化流程操作等载体，真实体现我院干警工作实际。要坚持问题导向，及时总结经验教训，确保练有所得，比有所获。要提振动力，切实增强大练兵、大比武的实效性。全体干警要按照全员参与的要求，立足岗位工作，把握关键、突出重点，做实做强自身工作，按照实施方案部署，确保活动见真章、出成效。要清醒认识、准确把握区法院审判执行工作面临的严峻形势，动员后就要立即转入实战，刻不容缓。要立足岗位实际，各显其能，尽展才华，不断提高的审判执行实务专业技能。同时要积极发挥业务骨干和老同志的“传、帮、带”作用，在全院上下形成比学赶超的良好氛围，着力锻造过硬法院队伍，以更强的司法能力和更高的司法水平不断满足人民群众对法院工作的新需求、新期待。