兰铁法院借助“4+3”机制诉前成功化解一起行政纠纷

　　当前，全省法院正全面推进行政争议诉前化解工作，兰州铁路运输法院立足跨行政区划管辖实际，持续深化“诉前介入、释明引导、综治协同、跟踪问效”四步工作法与“平台实体化、流程规范化、能力专业化”三项建设相结合的“4+3”机制，努力把行政争议化解在诉讼之前。近期一起行政处罚争议的成功化解，正是这一机制的生动实践。

　　张某因不服某公安分局作出的行政处罚决定，向某市政府申请行政复议，复议维持后又向兰铁法院提起行政诉讼。立案工作人员审查认为该案存在协调化解基础，遂引导当事人进入诉前化解程序并分配至行政法官主持协调化解。法官协调化解中发现公安机关在办案程序上存在需要进一步完善之处，随即与公安机关就规范执法程序深入交换意见。公安机关认真核查后主动予以纠正，当事人对处理结果表示认可并撤回起诉，该起行政争议就此实质化解。案件化解后，兰铁法院又与该公安分局举行座谈，双方围绕办案程序中的共性问题坦诚交流，进一步推动行政机关执法行为规范化。

　　这起案件的成功化解，是兰铁法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面、深化前端化解的一个缩影。兰铁法院将继续深化落实“4+3”机制，推动行政争议诉前化解工作常态化、规范化运行，努力让更多行政争议化解在诉前、消解在源头，助推法治政府建设。