从审理一案到治理一片，这个基层法庭给出“新业态”解纷最优解

　　原标题：镇原法院 从审理一案到治理一片，这个基层法庭给出“新业态”解纷最优解

　　“我们计划升级配送员岗前培训体系，将交通法规、应急技能等内容纳入其中，并配合交管部门建立违规行为内部处罚机制。”

　　“我们平台将参考京东快递的经验做法，大力支持员工加入工会，通过购买保险完善福利待遇等方式，切实增强员工归属感。”

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　　4月3日，一场事关新业态从业者权益保障的专题座谈会在镇原法院孟坝法庭举行。

　　来自孟坝镇各快递、外卖平台的负责人及法庭、司法所、派出所、综治中心等部门代表齐聚一堂，就如何推动新业态健康规范发展，提出了一系列建设性意见和举措。

　　这一切，缘起于孟坝法庭不久前审理的一起提供劳务者受害责任纠纷案。

　　当事人田某系孟坝镇某外卖平台骑手。2024年深秋某天傍晚，田某在饭店取餐后骑着电瓶车前往客户处时，不慎被第三方车辆撞倒致伤。

　　田某因此住院治疗17天，花去医疗费5000多元。虽说第三方车辆投保的保险公司赔偿了相关费用，但在田某居家康复期间，该外卖平台却未支付分文费用。

　　田某于是提起诉讼，要求平台负责人赔偿其医疗费等一应损失。

　　孟坝法庭受理案件后，审查认为田某诉求不能成立，且被告诉讼主体不适格。田某遂撤诉。

　　旋即，田某又以其住院期间该平台不体恤员工、未到医院探视为由，再次来到法庭信访，要求平台赔偿其康复期间的误工费等。

　　为了妥善化解矛盾，孟坝法庭将该案交付驻庭调解员办理。经调处，该外卖平台同意补偿田某1800元经济损失。

　　案子虽然办结了，但法官张满龙并未因此轻松起来。

　　田某的遭遇，并非个案。孟坝镇系镇原第一大镇，平台经济较为活跃，有中通、顺丰等11家快递平台及美团等3家外卖平台入驻，各类劳务合同、交通事故及员工权益纠纷案件频发。

　　在张满龙看来，田某维权举动的背后，暴露的是快递、外卖等新业态领域的监管疏漏及从业人员权益保障的缺失。

　　如何通过审理一案治理一片，并探索出新业态解纷最优解？

　　在深入调研的基础上，经孟坝法庭牵头，当地社区召集各快递、外卖平台和司法所、派出所、交警中队等部门参与，针对平台企业用工规范、劳动者权益保障等痛点进行座谈，共商破题之道。

　　本着治理与预防并重原则，法官围绕新业态法律风险防范，开展“定制式”普法宣讲。法庭、司法所建议各平台推广电子劳动合同。综治中心表示将推动“工会+法院+人社”联动机制、开通“绿色通道”快速化解劳动争议。交警中队提出加强骑手工作路线及时间优化管理，避免因抢单超速、逆行致交通事故发生......

　　“通过整合各部门资源优势，前有人民调解化解矛盾，后有法庭审判兜底保障，将有效降低新业态劳动者维权的时间成本和经济成本，畅通新业态纠纷化解‘快车道’。”孟坝法庭庭长余浩军如此认为。

　　护航新业态，司法暖“新”人。今后孟坝法庭将持续深化“司法+行政+社会力量”跨部门联动解纷模式，不断创新“调立审执访”全链条贯通工作机制，为快速高效保障新业态劳动者权益提供可复制“孟坝经验”。