装修劳务费久拖未结 法院速调促当庭履行

　　“这笔血汗钱终于拿到手，心里的石头总算落了地！” 接过 25000 元现金的那一刻，装修师傅老莫（化名）的手指紧紧攥着崭新的钞票，眼角泛起笑意，向案件承办人连声道谢。近日，宕昌县人民法院审监庭成功调解一起劳务合同纠纷，被告当庭一次性支付拖欠劳务费，让这起拖了两年多的纠纷画上圆满句号。

　　事情要从2021 年 4 月说起。被告老杨（化名）因经营 KTV 需要，雇佣老莫带领施工队负责场地装修。双方约定，劳务报酬按天结算，装修材料由老杨先行支付款项后，再由老莫负责采购。当年7月KTV 装修工程如期完工，在后续付款过程中，老杨通过微信分多次支付 120000 元，剩余款项迟迟未结清。眼看辛苦钱没了着落，老莫无奈之下，一纸诉状将老杨诉至宕昌县人民法院。

　　案件受理后，承办法官第一时间联系双方了解情况。老杨坦言，自己并非故意拖欠，而是对部分工序的工时核算存在异议，认为老莫主张的劳务费金额偏高；老莫则表示，这笔钱是自己和工友的血汗钱，家里等着用钱周转，拖延这么久实在难以接受。考虑到双方此前并无矛盾纠葛，且案件事实清晰、权利义务关系明确，争议焦点仅在于费用核算细节，承办人决定采用“释法明理 + 情绪疏导” 的调解思路，从化解矛盾、减少双方诉累的角度出发，组织双方进行调解。

　　调解过程中，承办人首先向老杨释明《民法典》中关于劳务报酬支付的相关规定，明确指出拖欠劳务报酬不仅侵害劳动者合法权益，若拒不履行生效法律文书确定的义务，还可能面临强制执行、纳入失信名单等法律后果；同时耐心安抚老莫的激动情绪，引导其换位思考，理性表达诉求。

　　“工人师傅们付出了实际劳动，理应获得相应报酬；作为雇主，及时足额支付劳务费也是法定义务。”承办人结合类似案例，向双方摆事实、讲道理，既肯定了老莫团队的施工成果，也体谅了老杨的经营压力，建议双方各退一步寻求共赢。经过多轮耐心沟通，老杨最终认识到自身责任，主动提出当庭一次性支付 25000 元劳务费；老莫也表示理解对方的实际情况，同意收到款项后不再就此事追究其他法律责任。随着 25000 元现金当面清点交付，双方在调解协议上郑重签字确认，这起僵持已久的劳务纠纷得以顺利化解。

　　此次调解不仅为劳动者快速挽回了经济损失，避免了矛盾进一步升级，更以高效便捷的解纷方式，彰显了司法为民的温度与力度。宕昌县人民法院始终聚焦民生领域纠纷，将调解工作贯穿案件办理全过程，让司法服务更接地气、更有温度，切实让群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。