兰州红古区法院：小“题”大“做” 让司法有力量更有温度

　　“调解工作不仅要讲法律、讲民情，更要讲究情法交融，在和群众对话的过程中有效化解矛盾纠纷。”近日，红古法庭承办的一件劳务合同纠纷案件。开庭前，承办法官带领承办团队赶赴现场，促使案件当场履行。

　　原告二人为夫妻关系，2021年7月至10月，被告雇佣原告夫妻二人养猪，约定工资每月7600元，雇佣结束后被告尚欠原告工资30000元，后被告分次向原告二人支付了工资共计25000元，对于剩余5000元迟迟未支付，原告多次向被告催要剩余工资，被告推诿不支付，原告为维护自身合法权益，遂诉至法院。

　　案件进入诉讼阶段后，承办人发现案件标的金额较小，涉及工资欠款5000元。但由于前期双方争执不断，致使矛盾不断扩大，各自互不相让。了解到详细情况后，为了将庭前调解与速裁审判有效衔接，承办人当即决定前往现场与双方当事人面对面进行调解。根据当事人提供的证据以及现场的情况，仔细分析，承办人找准案件切入口，运用案例说服，换位思考等多种调解方式，充分了解当事人诉求，向双方当事人耐心地讲解相关法律规定，最终促使双方达成一致意见，被告当场履行完毕，实现了案结事了人和。

　　近年来，红古法庭始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断探索和完善诉前调解、庭前调解工作机制，确保诉前纠纷“引得进”，“调得好”。下一步，红古法庭也将持续用小“题”大“做”，把“小案件”办出好效果，让老百姓切实感受到司法有力量，更有温度。