甘肃银行陇南分行着力打造“党建+金融”服务品牌

　　甘肃银行陇南分行自2013年成立以来，始终聚焦金融工作政治性、人民性，坚持党建与业务两手抓、两促进，积极探索、勇于实践，创新出一系列“党建+”模式，落实落细党建各项工作任务，持续为金融服务提质增效，为区域经济发展助力加速。分行先后10年获得“市长金融奖”，连续11年被总行评为“先进集体”，连续6年位列系统内“一等行”行列，2022年被陇南市委评选为“最受群众满意的银行机构”。

　　“党建+”筑牢高质量发展根基

　　党的领导融入经营管理全过程。强化党对金融工作的集中统一领导，制定《“一岗双责”统筹计划表》，党委书记和班子成员、党支部书记签订“一岗双责”目标责任书，建立党支部工作联系点制度，落实党组织书记第一责任人职责，班子成员“一岗双责”和纪委书记监督责任。制定党委会议事规则、党委讨论和决定重大事项前置清单，坚持“三重一大”事项首先由党委会研究，落实民主集中制、“一把手”末位表态制，有效发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治引领作用。把党组织内嵌到公司治理结构，基层机构和党支部负责人实行“一肩挑”，党员134名、占员工总数近一半。

　　党建赋能金融风险防范化解。把习近平总书记关于防范化解金融风险重要论述作为“必修课”，严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等制度，教育引导党员干部及从业人员坚持底线思维，强化责任担当，增强风险防范意识。将防范化解金融风险作为党建工作的切入点，强化党建品牌效应，全面加强风险管理体系和内控合规体系建设，把风险管控贯穿于渠道、场景、产品、业务及客户服务的全流程，有效提升风险前瞻性预判、系统性防控和协调化解能力。

　　“党建+”保障服务实体经济质效

　　金融“活水”润泽实体经济。聚焦金融服务实体经济根本宗旨，积极探索“党建引领金融服务、推动实体经济发展”活动载体抓手，推动党委班子成员、支部书记带队深入企业调查研究，加强政银企对接联动，大力支持全市重点项目投资建设。先后向全省重大交通基础设施建设项目及新上市企业累计投放贷款5.9亿元；向3家优质房企提供房地产保交楼开发贷款授信4.6亿元；向区域内优质企业、农业特色产业、重点项目累计投放各类贷款超过150亿元。持续为地方优质企业提供授信支持，累计投放各类贷款超过70亿元。

　　“特色贷”书写普惠金融答卷。实地走访小微企业，分类施策、精准对接，量体裁衣探索破解融资难、融资贵的可行路径。丰富拓展“一县一业一品”工作思路，加强信贷产品宣传推广，加快贷款投放力度，创新推出“酒商易融”“品牌贷”“商户贷”“产业振兴贷”“产融贷”“药材贷”等10款符合当地市场发展的特色信贷产品，支持小微企业生产经营。累计向153户小微企业发放贷款200多笔，金额超过4亿元，有效解决小微企业最关心、最直接、最现实的金融需求问题。

　　“党建+”彰显人民至上价值追求

　　拓展金融服务“朋友圈”。坚守“甘肃人民自己的银行”的职责定位，常态化开展“党建+商圈商户网格化拓展”专项活动，设置112个“党员示范岗”、22个“党员先锋岗”和29个“党员责任区”，指定党员带团员青年，成立12个“商圈维护党员突击队”，主动利用周末和休息时间，深入7个经营商圈、200多家零售客户和个体工商户开展分类走访，了解客户需求，采集收集信息，绘制作战规划图，在全市范围成功内建立了包含3533户商户的详实信息库，通过“建档立卡”等形式与1802户商户建立常态化服务关系，商圈覆盖率高达51%。推出“劳动者驿站”“爱心餐车”“美甲服务”等非金融增值服务，打造文明优质服务网点。

　　当好困难群众“贴心人”。扎实推进“结对帮扶·爱心甘肃”行动，开展“我为群众办实事”实践活动，帮助解决群众“急难愁盼”问题，把脱贫群众扶上马、送一程。六年来，先后向3个帮扶村派驻帮扶队员40多人次，投入帮扶资金200多万元。积极组织党组织和在职党员到街道、社区“双报到”，开展主题党日、志愿服务等活动。在社区、商场、广场、集贸市场等闹市区设立咨询台、宣传海报等，开展金融消费者权益保护、反金融诈骗、反假币等公益活动宣传，提升群众防范各类金融诈骗能力。采用“农户+村委会+乡政府+省农担公司+银行”的授信模式，解决农户融资难题。

　　“党建+”锻造高素质干部队伍

　　组织关怀凝聚内生动力。注重发挥党建工作凝聚人心的重要作用，弘扬中国特色金融文化，加强企业文化建设，用“暖如家”的特色企业文化鼓舞了人心，增强了合力。出台员工关爱《实施细则》，经常性开展谈心谈话、家访慰问、调查研究，关心关注员工需求，帮助解决员工工作生活困难。在12个营业网点建立员工活动室、阅览室、图书室等场所，设立党建园地、支部微信群，设置“员工有话说”意见箱，通过技能大比武、兴趣活动小组、拓展训练等形式，丰富员工业余生活，提升能力素质，激发干事热情。

　　鲜明导向激励担当作为。大力倡导“惟奋斗者进、惟奋斗者强、惟奋斗者胜”的理念，用好的作风选拔干部，选拔作风好的干部，为敢担责、能担责的干部员工撑腰鼓劲，鼓励员工认真履职、放手干事。广泛开展向“身边的奋斗者”学习宣传活动，选树培育行业典型，表彰“两优一先”，形成辐射效应，营造浓厚氛围。先后涌现处一大批爱岗敬业、拼搏进取、昂扬向上的奋斗者，他们用实干在平凡岗位上书写了不凡华章，用奋斗的姿态激励广大员工勇于担当、勇毅前行，为分行高质量发展贡献了智慧和力量。