平凉华亭市法院高效化解43起追索劳动报酬纠纷案件

　　为积极应对劳动争议纠纷案件持续增长的态势，今年以来，华亭市法院在加大审判力度，定纷止争的同时，采用诉调对接，情法结合，大力开展诉前调解工作，取得了较好成效。近日，华亭市人民法院对接华亭市劳动人事争议仲裁院通过诉前调解，采取“法官+调解员+书记员”方式，成功化解了43起追索劳动报酬纠纷案件。

　　经了解，张某等43人系华亭市某超市员工，因公司经营不善，资金周转困难，拖欠张某等43人劳动报酬26万余元，多次催要无果之下，张某等43人一起来到法院起诉，要求公司支付拖欠工资。

　　了解情况后，华亭市法院立案庭工作人员立即向张某等人告知了诉讼程序及相关规定，并进行了风险提示。考虑到张某等人被拖欠工资几个月，生活方面已出现困难，如果不能及时化解矛盾可能会形成不稳定因素。于是，在征得当事人同意后，华亭市人民法院立即对该案开启“绿色通道”，第一时间联系华亭市劳动人事争议仲裁院，委派调解员进行诉前调解。

　　鉴于被告相同、案情相似、集中起诉，多名原告互相之间对诉讼过程和诉讼结果也会交流、比较，华亭市人民法院立案庭指导特邀调解员采取集中调解，对原、被告双方释法明理。原告对被告目前遇到的困难也表示理解，同意给予一定的延缓期。经协商，双方当事人达成了协议，并通过司法确认固定法律效力，该群体性纠纷用时3天，得到了圆满化解。

　　下一步，华亭市法院将始终坚持以人民为中心，聚焦群众急难愁盼，积极推行诉讼与非诉讼相结合的纠纷解决机制，全力提升人民群众的司法获得感、幸福感、安全感，以实际行动推进“三抓三促”行动落地落实。