【鼎立信】未提请求也能赔 法官是打工者的贴心人

　　近日，金昌中院审监庭在审理一起确认劳动关系纠纷案中，延伸调解处理了双方的工伤赔偿纠纷。5月10日，拿到10万余元赔偿款的王某激动地说：“律师告诉我说，我这种工伤赔偿案件，没有二、三年时间，别想拿到钱。没想到这么快我就拿到了赔偿款，谢谢法官”。

　　案件回顾

　　2016年，王某到永昌某公司从事废旧滴灌带粉碎工作，但双方未签订劳动合同。后该公司将此项业务包给了吴某。2019年1月6日，王某在工作中发生事故，导致其右手受伤，构成八级伤残。永昌某公司和吴某均否认与王某存在劳动关系，拒不赔偿。无奈，王某于当年9月向永昌县法院提起了确认其与永昌某公司之间存在劳动关系诉讼。案件宣判后，永昌某公司不服，向金昌中院提起上诉。

　　案件二审中，金昌中院李薇法官对该案进行审理后认为，王某与永昌某公司存在劳动关系。考虑到王某诉讼的主要目的是获得工伤赔偿，可工伤赔偿程序繁杂。王某现在尚未进行工伤认定，如果就案办案，王某可能一、二年后才能得到赔偿。看着王某那残缺的手指和他疲惫无奈的表情，李薇法官严厉批评了该公司不与劳动者签订合同以及公司、吴某推卸责任的不当行为，打消了他们不想承担责任的侥幸心理。

　　在查清王某所受损失后，经过劝解和耐心细致做当事人的工作，促使双方达成调解协议，并履行完毕。

　　小编的话

　　劳动关系纠纷，大多是因为劳动者未与用人单位签订劳动合同所致。在劳动中遭受伤害后，是否存在劳动关系或与谁存在劳动关系直接影响劳动者切身利益。一起工伤赔偿案件可能涉及确认劳动关系、工伤认定、工伤保险待遇纠纷等行政、司法程序。劳动者获得工伤赔偿程序多、时间长。本案的办案法官未就案办案，而是能动司法，主动查明劳动者所受损失，加大调解力度化解纠纷，减少了诉累，让劳动者早日获得赔偿，切实维护了劳动者的合法权益。