玉门法院：激活陪审力量 护航司法公正

　　近年来，玉门市人民法院立足基层司法实际，以“选优、训强、管好、用活”为核心，积极探索人民陪审员制度在基层治理中的实践路径，充分发挥人民陪审员来自群众、贴近群众的优势，让司法审判更接地气、更聚民心。

　　选优训强夯实基础

　　年龄从27岁到74岁；职业涵盖8个行业领域；大专以上学历占83%……这是玉门法院84名人民陪审员的“数据库”。

　　为切实发挥人民陪审员连接司法与群众的桥梁纽带作用，玉门法院坚持“公开、公平、公正”原则，配合司法行政机关制定选任实施方案，将随机抽选、群众自荐、单位推荐、组织考察等四个方面相结合，打破职业、年龄、学历限制，广泛吸纳基层干部、教师、医护人员、企业职工、村民代表等各行业优秀人才加入陪审员队伍，确保陪审员队伍的广泛性和代表性，让来自基层的声音真正融入司法审判全过程。

　　为促推人民陪审员敢于发言、善于发言，破解“陪而不审、审而不议”难题，玉门法院庭前充分保障陪审员知晓案情的权利，提前将案卷材料送达陪审员手中，确保其有充足时间熟悉案件背景、证据材料及争议焦点。庭审中鼓励引导陪审员围绕案件事实认定问题向当事人、证人发问，确保其能够真正参与到案件审理的核心环节。合议时要求陪审员实质发声，明确每名陪审员必须结合自身经验和案件实际谈看法、提意见，坚决杜绝“沉默陪审”，推动陪审员由“简单坐堂”转向“深度参审”。

　　规范参审提升实效

　　今年3月，王某与邻居石某发生口角，二人争执过程中王某头部被砸伤。王某诉至法院要求石某赔偿医疗费、误工费等各项损失3万余元。案件审理期间，在审判长主持下，陪审员凭借其对社区人际关系的熟悉和调解技巧的运用，配合法官先后 3 次与双方当事人沟通，从情理和法理双重角度进行疏导，并结合自身处理类似纠纷的10余起经验，向王某和石某分析了案件的利害关系，引导双方换位思考。最终，王某和石某冰释前嫌，达成了调解协议石某当场向王某赔礼道歉并赔偿了2.2万元，案件得以圆满解决。

　　为充分发挥陪审员的自身专业特长和群众工作经验，玉门法院建立健全陪审员信息库，详细录入陪审员的职业、专业特长、相关工作经验等信息，分类、分组建立“专业陪审员库”，根据审判工作具体要求随机抽选；并选取时间充裕、居住较近、履职积极的人民陪审员组建“应急陪审员库”，确保已排庭案件能够按照正常流程审理，有效应对临时性、突发性排庭调整等情况，确保陪审工作高效有序开展。2025年以来，累计参审案件153件，民事调解撤诉率同比提升5.23%。

　　强化保障激发活力

　　为推动陪审员工作高质量发展，玉门法院高度重视陪审员保障工作，不断加强和人民陪审员所在单位的沟通和协调，争取其所在单位对人民陪审工作的重视和支持，切实解决好本职工作和陪审之间的冲突，努力为其安心参与案件庭审、合议等提供良好的外部工作环境。严格落实陪审员各项权利，足额发放误工补贴、交通补贴，为陪审员提供候庭、阅卷办公等必要的庭审设施和办公条件，保障其在庭审中充分发表意见、行使职权。同时，联合市司法行政机关制定陪审员履职管理办法，建立陪审员个人履职档案，详细记录陪审员参审案件类型、数量、表现及参加培训情况等，实行平时考核与年终考核相结合，并将考核结果作为评先评优、续任解聘的重要依据，有效激发了陪审员的参审积极性和责任感。

　　下一步，玉门法院将不断完善人民陪审员选任、培训、管理、使用、保障机制，进一步激活陪审员队伍活力，充分发挥人民陪审员在司法审判中的桥梁纽带作用，让司法更接地气、更具温度。