从“对簿公堂”到“当场付薪”，临泽县法院两小时“破冰”解纷

　　近日，临泽县法院速裁审判庭内，一场因4000元劳务费引发的纠纷，在法官的悉心调解下，仅用两小时便实现“案结事了”。从剑拔弩张到握手言和，这场高效的司法实践不仅兑现了劳动者的“纸上权益”，更传递出司法为民的速度与温度。

　　完工容易结账难，农民工无奈求助

　　2024年6月，李某经人介绍，为陈某承包的房屋装修工程从事刮腻子工作。数月辛苦完工后，双方因未签订书面协议，在工价和工时上产生分歧。陈某在支付3000元后，剩余款项便没了下文。多次催讨无果后，李某无奈走进法院，希望通过法律途径维护自身权益。

　　情理法交融调解，法官两小时“破冰”

　　案件进入速裁程序后，承办法官发现，虽然欠薪事实清楚，但双方对具体金额各执一词，调解一度陷入僵局。考虑到若简单判决，举证责任可能对李某不利，法官决定采用“背对背”沟通与“面对面”协商相结合的策略，耐心搭建对话桥梁。

　　“农民工的辛苦钱，一分都不能少。”法官一面从法律角度释法明理，明确支付劳动报酬的法定义务；一面从情理出发，引导双方换位思考，疏导对立情绪。整整两个小时，法官在法、理、情之间细致穿针引线，最终成功打破僵局。

　　当庭付薪撤诉，纠纷实质化解

　　在法官的主持下，双方达成一致调解意见。陈某当场通过现金转账，将4000元劳务费支付给李某。拿到工资的李某激动不已，随即提交了撤诉申请。这场纠纷从对立到和解，仅用两小时便画上了圆满句号。

　　践行“枫桥经验”，提升司法获得感

　　此案是临泽县法院深化“调解优先、调判结合”办案模式的一个缩影。面对涉农民工工资等民生案件，法院始终坚持“民生无小事”的理念，主动践行新时代“枫桥经验”，通过速裁快调机制，不仅大幅缩短了维权周期，降低了当事人的解纷成本，更实质性地维护了弱势群体的合法权益，让人民群众在每一个司法案件中感受到高效与公正，切实提升了司法获得感与满意度。