“三调联动”助力多元纠纷化解机制走上“高铁时代”

　　近日，玉门市社会矛盾化解纠纷多部门进行“大合唱”。此次由玉门市政法委牵头，玉门市法院等多部门召开联席会议，研究如何有效快速化解临夏州某工程有限公司拖欠赵某等49户名农民工达78.4万余元劳务费纠纷的问题。

　　联席会议认真分析了临夏州某工程有限公司拖欠农民工劳务费违法行为的产生的原因，制定有效解决方案，研究部署矛盾化解步骤。会后联席各单位各司其职，先给双方当事人建立了一个“诉讼缓冲带”，由玉门市联合人民调解委员会主持，法律援助律师与临夏州某工程有限公司委托代理人面对面进行调解，玉门市法院法官对双方进行耐心的释法明理和调解工作，各部门分工合作，配合默契，各尽所能，使案件取得了突破性进展。经过努力，双方最终签订了调解协议，法院及时对调解协议进行司法确认，农民工的“血汗钱“终于拿到了手。此次纠纷的化解，减少了在后期诉讼等方面可能耗费的经济与时间成本，实现了劳动者和企业的和谐双赢。

　　贯彻群众路线永远没有休止符，案件化解后，联席会议成员单位认真总结经验，联合出台了《玉门市完善“三调联动”机制加快矛盾纠纷多元化解实施办法》，确保建立健全长效机制，形成多方联动的大调解格局。法院诉调团队积极参与制定和实施这样的“调处套餐”，充分发挥联动多元化优势，通常情况下1天内确保结案，纠纷不堆积、矛盾不激化，把纠纷真正化解在萌芽阶段。

　　近年来，玉门市法院立足实际、大胆创新，积极融入玉门市矛盾化解纠纷一体化大格局，不断健全机制，延伸对接触角，丰富调解矛盾手段，多元解纷全流程，遵循便民、利民的原则，将调解与诉讼有机结合、相辅相成，积极运用“三调联动”机制，助力多元纠纷化解机制走上“高铁时代”！