白银中院扎实开展突出问题集中整治活动

　　根据省高院的统一安排部署，白银中院党组高度重视，精心组织，周密部署，迅速行动，立足自身建设及工作实际，紧扣“五个突出”，解决“五大问题”，查摆问题，细化措施、强化责任，扎实开展突出问题集中整治。

　　一是突出政治标准锤炼政治品格，着力解决“思想认识不深入”的问题。坚持周一例会制度、党组中心组、党支部集中学习制度，以学理论、学政策、学法律、学业务为主要内容，组织全体干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平总书记系列重要讲话、中央和省市委重要会议文件精神，教育引导全院干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“两个维护”，坚决杜绝意识形态不力和理想信念滑坡问题。以“组织力提升和标准化建设”为契机，完善落实党建工作责任体系，建立了党组成员联系党支部党建工作机制，落实党支部书记述职评议考核制度，扎实开展“一支部一品牌”创建、党支部标准化建设等工作，积极运用信息技术推进“智慧党建”。

　　二是突出纪律标准塑造良好形象，着力解决“纪律作风不严实”的问题。坚持问题导向，不断增强改进作风的紧迫感和责任感。始终加强政治纪律督查，对违反政治纪律的人和事坚决制止、及时纠正、严肃查处，坚决捍卫党的政治纪律的权威性和严肃性。持之以恒加强机关纪律检查力度，对警容风纪、机关秩序、安全保卫、环境卫生、作风能力等方面明察暗访，定期通报，督促整改，有效促进干警纪律作风转变和机关秩序规范。强化责任担当塑造良好形象。按照党风廉政建设责任制规定，严格履行“一岗双责”，以身作则，切实担负起作风建设第一责任人的职责，不断强化分管部门和审执团队遵规守纪力度。

　　三是突出制度落实确保规范运行，着力解决“制度执行不到位”的问题。把执行制度作为一项刚性要求，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。召开全院作风改进大会，对严格执行《白银市中级人民法院规范着装规定》《接待当事人和来访人员规定》《机关考勤制度》《外出报告制度》等规章制度再次重申，加大检查通报力度，结合《党组成员值周办法》，由院党组成员轮流带队，每周两次，对执行执行院内各项规章制度定期检查，定期通报，督促整改，确保制度规定落实落细落到实处。充分发挥领导班子和领导干部的带头引领作用，带头落实、带头执行、带头督查，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管案件的良好局面。

　　四是突出工作标准规范审判运行，着力解决“审判管理不到位”的问题。坚持问题导向，通过召开专题通报会，深入开展整治。坚决杜绝信息录入不认真、不及时、不细致问题的重复发生。审判管理部门采取电话提醒、系统催办、书面通报等多种方式加强案件审限监督、节点管理和结案审核，进一步规范审判流程管理。通过审判执行团队全体人员和审判管理部门的共同努力，形成审判流程规范化运行的良好态势，使审判执行工作各个环节相互衔接、相互制约，促进审判执行公开、高效、有序地开展，切实达到既定的审判执行绩效考核的各项指标要求。

　　五是突出责任落实严格责任追究，着力解决“从严律己不够有力”的问题。建立责任倒查机制，严格“一岗双责”制和“一案双查”制的落实，以“六制六卡”“三述两签”“两员两册”“九常九专”“六责六机”为抓手，把审判执行权力关进制度的笼子，强化日常监督管理，党组书记、院长定期与班子成员、各部门负责人进行廉政谈话，及时解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题，营造风清气正、崇廉尚实、遵规守纪的良好风气。进一步健全完善督办工作机制，大力开展司法巡查、作风督查和审务督察，加大监督执纪问责力度，抓不落实的事，查不落实的人，让失职必问、问责必严成为常态，促进不落实问题的有效解决。