我省首次开展法官检察官入额遴选面试

　　等待面试。 (记者 聂鹏奇 摄)

　　法治甘肃网甘肃法制报讯 (记者 张剑强)4月24日至27日，来自全省法院、检察院的580多名法官、检察官初选对象分别走进设在兰州的面试考场，接受省法官检察官遴选委员会入额遴选的“面对面考察”。这是我省在第三批法官检察官入额遴选工作中首次增加面试环节。

　　法官检察官员额制改革作为司法责任制改革的重要内容，其入额遴选工作备受关注。2016年下半年，我省先后通过两批集中遴选，共选任入额法官2900多名、入额检察官2000余名。从2017年6月开始，根据全省法院、检察院员额空缺情况，省法院、省检察院分别启动了第三批法官、检察官入额初选，先后通过报名考试、业绩考核、民主测评、内部公示等程序，初选入额法官候选人432名、入额检察官候选人151名。全省第三批遴选计划补充入额法官362名、检察官98名。

　　在此次入额遴选中，省法官检察官遴选委员会严格按照中央办公厅印发的《关于加强法官检察官正规化专业化职业化建设全面落实司法责任制的意见》精神、中央政法委下发的《关于严格执行法官、检察官遴选标准和程序的通知》精神，首次增加面试环节，并组成两个面试小组，以市县两级为单位开展面试，面试内容主要包括个人陈述和考官提问，重点考察入额候选人的政治理论素质、法律专业水平、综合分析能力、语言表达能力等综合素质。面试结束后，省法官检察官遴选委员会将召开遴选会议，结合面试情况，审议入额人选，集体进行差额票决，最终选出第三批入额法官和检察官。

　　据悉，省法官检察官遴选委员会成立以来，坚持“严格标准、择优选任、逐步增补、公开公正”的原则，切实发挥专业把关作用，严格按程序选任入额法官和检察官，在审议入额人选时侧重“七看”，即看笔试成绩、看考核成绩、看最高学历、看办案实绩、看法律资格证书、看职业操守、看是否双语人才，既防止简单以分取人，又防止论资排辈，为我省法官检察官正规化专业化职业化建设奠定扎实基础。